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- Status: Vorschau
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Abhängigkeitsanalyse, Projektplanung, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Agile Methodik, Projekt-Scoping, Kanban-Prinzipien, Planung, Risikoanalyse, Projektzeitpläne, Meilensteine (Projektmanagement), Earned Value Management, Risikomanagement
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Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Leadership Development, Workforce Development, Talent Acquisition, Organizational Strategy, Employee Retention, Recruitment Strategies, Employee Training, Culture Transformation, Organizational Development, Performance Management, Branding
- Status: Vorschau
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Patienten, Lebenszeichen, Atmung, Bewertung der Gesundheit, Anatomie, Kardiologie, Systeme der Messung, Biologie, Neurologie, Pulmonologie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: HTML und CSS, Prototyping, Nutzerorientierte Gestaltung, Adobe XD, Mockups, Gestaltungselemente und -prinzipien, Webdesign, Informationsarchitektur, Grafisches und visuelles Design, User-Interface-(UI)-Design, User Experience Design, UI/UX Strategie, Wireframing, Persona (Benutzererfahrung), Web-Sprache, Aufrufabfolge von Webseiten, Interaktionsdesign, Reaktionsfähiges Webdesign, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerforschung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement, Blockchain, Engagement der Mitarbeiter, Prädiktive Analytik, HR Technik, Personalwesen
- Status: Vorschau
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Statistische Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Transportvorgänge, Statistische Methoden, Datenmodellierung, Analyse, Modellierung von Geschäftsprozessen, Komplexe Problemlösung, Finanzielle Analyse, Lineare Algebra, Unternehmensanalytik, Business Modellierung, Risikoanalyse, Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, Risikomodellierung, Operations Research, Prozess-Optimierung, Mathematische Modellierung
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The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Atmung, Blutdruck, Lebenszeichen, Human Learning, Anatomie, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Neurologie, Sprachwissenschaftliche Pathologie, Biologie, Psychologie, Menschliche Entwicklung, Kinesiologie, Behaviorale Gesundheit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Daten-Governance, AI-Personalisierung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Organisatorische Strategie, Persönlich identifizierbare Informationen, Datenethik, Risikomanagement, Big Data, Governance, Personalwesen, Analytics, Geschäftsstrategie, Datensicherheit, Business Transformation, HR Technik, Kreditrisiko, Verwaltung von Kundendaten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Daten importieren/exportieren, Entwicklungsumgebung, Datenstrukturen, Software Entwurf, Datenmanagement, Mathematische Software, Informatik, Computer Programmierung, Matlab, Fehlersuche, Dateiverwaltung, Technische Berechnungen, Problemlösung, Plot (Grafiken), UI Komponenten, Grundsätze der Programmierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Explorative Datenanalyse, Erweiterte Analytik, Tableau Software, Datenethik, Datenkompetenz, Visualisierung (Computergrafik), Storyboarding, Datenvisualisierungssoftware, Baum-Karten, Pivot-Tabellen und Diagramme, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Interaktive Datenvisualisierung, Daten Präsentation, Daten bereinigen, Dashboard, Datenvisualisierung, Entwicklung von Vorschlägen, Daten-Mapping
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Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pathologie, Molekularbiologie, Anatomie, Neurologie, Biologie, Psychologie, Pharmakologie, Medizinische Wissenschaft und Forschung
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: PyTorch (Machine Learning Library), Keras (Neural Network Library), Deep Learning, Reinforcement Learning, Unsupervised Learning, Image Analysis, Data Manipulation, Artificial Neural Networks, Verification And Validation, Generative AI, Data Processing, Tensorflow, Predictive Modeling, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Machine Learning Methods, Applied Machine Learning, Computer Vision, Artificial Intelligence, Scientific Visualization, Regression Analysis
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements: University of Virginia
- Administración de Recursos Humanos: Universidad de Palermo
- Vitalfunktionen: Verstehen, was der Körper uns sagt: University of Pennsylvania
- UI / UX-Designer: California Institute of the Arts
- AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
- Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
- Das Gehirn verstehen: Die Neurobiologie des alltäglichen Lebens: The University of Chicago
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Einführung in die Programmierung mit MATLAB: Vanderbilt University
- Datenvisualisierung mit Tableau: University of California, Davis