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- Status: Vorschau
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Organisatorische Effektivität, Soziologie, Organisatorische Führung, Analyse, Wirtschaft, Lerntheorie, Verhandlung, Professionelles Netzwerken, Sozialwissenschaften, Ressourcenmanagement, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Entscheidungsfindung, Kultur
- Status: Vorschau
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Fallrecht, Internationale Beziehungen, Interaktives Lernen, Juristische Anhörungen, Strafrechtliche Ermittlungen und Forensik, Vorbereitung auf den Prozess, Rechtliche Strategie, Rechtliche Verfahren, Diplomatie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Statistik, Datenmanipulation, Experimentieren, R-Programmierung, Analyse, Psychologie, Netzwerkanalyse, Statistische Analyse, Neurologie, Röntgen-Computertomographie, Datenanalyse, Magnetresonanztomographie, Medizinische Bildgebung, Regressionsanalyse, Forschungsdesign, Bildanalyse, Datenverarbeitung, Wissenschaftliche Visualisierung, Radiologie
- Status: Vorschau
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Wirtschaft, Europäische Geschichte, Weltgeschichte, Wirtschaftliche Entwicklung, Internationale Beziehungen, Politische Wissenschaften, Sozialwissenschaften, Kultur
- Status: Kostenlos
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Ads, Keyword Research, Target Audience, Pay Per Click Advertising, Search Engine Marketing, Advertising Campaigns, Campaign Management, Online Advertising, Digital Advertising, Marketing, Digital Marketing, Return On Investment
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google-Anzeigen, Web Design und Entwicklung, E-Commerce, Marketing-Strategien, Verkauf, Prozess-Optimierung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Marktforschung, Zielpublikum, Markttrend, Digitale Werbung, Auftragsabwicklung
- Status: Neu
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Human Resources
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Technical Communication, Human Resource Strategy, Technical Documentation, AI Personalization, Prompt Engineering, Employee Training, Generative AI, Persona Development, Interviewing Skills, Performance Review, Analysis
- Status: Vorschau
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Geschäftsstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Wachstums-Strategien, Analyse, Fusionen und Akquisitionen, Bewertung von Unternehmen, Marktchancen, Portfolio Management, Entwicklung neuer Geschäfte, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply And Demand, Economics, Market Dynamics, Business Economics, Policy Analysis, Business, Behavioral Economics, Business Operations, Economic Development, Price Negotiation, Socioeconomics, Consumer Behaviour, Economics, Policy, and Social Studies, Business Strategy, Market Research, Public Policies, Competitive Analysis, Resource Allocation, Revenue Management, Market Analysis
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Bewertung von Unternehmen, Geschäftsstrategie, Recht, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Planung, Geistiges Eigentum, Vermögensverwaltung, Kreativität, Rechtliches Risiko, Fallrecht, Markenbekanntheit, Marketing, Markenmanagement, Schutz des Vermögens, Verpackung und Etikettierung, Strategisches Denken, Rechtliche Strategie, Strategische Planung, Rechtsstreitigkeiten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Experience Design, Design Reviews, Figma (Design Software), UI/UX Research, Graphic and Visual Design, Wireframing, User Story, Usability Testing, Information Architecture, Mockups, Adobe XD, Ideation, Responsive Web Design, Design Elements And Principles, User Experience, User Research, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Human Factors, User Centered Design
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Organisatorische Analyse: Stanford University
- Einführung in das internationale Strafrecht: Case Western Reserve University
- Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
- Die moderne Welt, Teil Eins: Weltgeschichte von 1760 bis 1910: University of Virginia
- Google Ads for Beginners: Coursera Project Network
- Machen Sie den Verkauf: E-Commerce-Shops aufbauen, starten und verwalten: Google
- Generative AI for leaders: Packt
- Generative AI for HR Professionals: Vanderbilt University
- Unternehmensstrategie: University of London
- Microeconomics Principles: University of Illinois Urbana-Champaign