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- Status: Kostenloser Testzeitraum
HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Talent Management, Vorhersage, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Talentakquise, Arbeitsrecht, Talent Sourcing, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter Onboarding, Rekrutierung
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalmanagement, Strategische Entscheidungsfindung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Rekrutierung, Entscheidungsfindung
- Status: Kostenlos
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Leadership Development, Organizational Development, Talent Recruitment, HR Tech, Human Capital, Organizational Change, Communication, Strategic Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership Studies, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Development, Intercultural Competence, Employee Training, Innovation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Konfliktmanagement, Entwicklung der Politik, Leistungsmanagement, Personalverwaltung, Mitarbeiterbeziehungen, Organisatorische Struktur, Kommunikations-Strategien, Organisatorische Effektivität, Geschäftsethik, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftskontinuität, Strategie der Humanressourcen, Diversität und Inklusion
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Programm Bewertung, Compliance-Schulung, Bedarfsanalyse, Engagement der Mitarbeiter, Rentabilität der Investition, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Entwicklung der Arbeitskräfte, Trainingsprogramme, Ausbildung am Arbeitsplatz, Erwachsenenbildung, Instruktionsdesign, Lernstile, Managementschulung und -entwicklung, Berufliche Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Compensation Management, Compensation Strategy, Job Evaluation, Benefits Administration, Data Collection, Compensation and Benefits, Data Visualization, Job Analysis, Data-Driven Decision-Making, Project Management, Data Analysis, Microsoft Excel, Google Sheets, Human Resource Policies, Regulatory Compliance, Labor Compliance, Human Resource Strategy, Payroll, Program Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Verwaltung von Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategie, Gehaltsabrechnungssysteme, Personalinformationssystem (HRIS), Job-Bewertung, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiterbindung
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Rekrutierung von Führungskräften, Interviewing-Fähigkeiten, Organisatorische Strategie, Strategie der Humanressourcen, Personalinformationssystem (HRIS), Arbeitsplatzanalyse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Rekrutierung, Strategien zur Rekrutierung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Informationen zum Datenschutz, Generative KI, Arbeitskräfteplanung, Datenethik, Personalwesen, Talentakquise, Trainingsprogramme, Engagement der Mitarbeiter, People Analytics, HR Technik, Strategie der Humanressourcen, Diversität und Inklusion, Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kreatives Denken, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teambildung, Präsentationen, Persuasive Kommunikation, Kritisches Denken und Problemlösung, Konstruktives Feedback, Kundenbetreuung, Teamarbeit, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Aktives Zuhören, Problemlösung, Kreative Problemlösung, Analyse der Grundursache, Virtuelle Teams, Öffentliches Reden, Berufliche Entwicklung, Zusammenarbeit, Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, Productivity, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Talentakquise: HRCI
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Project Network
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep: Board Infinity
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity