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- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erleichterung der Diskussion, Innovation, Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Agile Methodik, Produktverbesserung, Design Thinking, Persona Entwicklung, Prüfbarkeit, Produktdesign, Nutzerorientierte Gestaltung, Agile Entwicklung von Software, Agile Produktentwicklung, Benutzerforschung, Anwenderbericht, Produktmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Datenmanagement, Projektmanagement, Maschinelles Lernen, Regressionsanalyse, User Experience Design, Datenverarbeitung, Datenethik, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Unüberwachtes Lernen, Deep Learning, Menschenzentriertes Design, MLOps (Maschinelles Lernen Operations), Datenqualität, Produktmanagement, Technisches Management, Produktdesign, Angewandtes maschinelles Lernen, Menschliche Faktoren, Mensch-Computer-Interaktion
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung von Unternehmen, Geschäftsstrategie, Planung, Recht, Musikalische Komposition, Verpackung und Etikettierung, Marketing, Strategisches Denken, Vermögensverwaltung, Geistiges Eigentum, Kreativität, Innovation, Markenbekanntheit, Fallrecht, Rechtsstreitigkeiten, Markenmanagement, Schutz des Vermögens, Rechtliches Risiko, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Rechtliche Strategie
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Management, Google Sheets, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Recruitment, Analysis
- Status: Vorschau
The University of Sydney
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, User Experience Design, Benutzer-Feedback, Service Design, Produktentwicklung, Kreativität, Ideenfindung, Innovation, Entwerfen, Design Thinking, Menschenzentriertes Design
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Team Leadership, Compassion, Influencing, Emotional Intelligence, Team Building, Leadership, Teamwork, Social Skills, Leadership and Management, Self-Awareness, Media and Communications, Digital Communications, Interpersonal Communications, Decision Making, Independent Thinking, Open Mindset, Conflict Management, Accountability, De-escalation Techniques
- Status: Vorschau
The University of North Carolina at Chapel Hill
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Umweltvorschriften, Fallrecht, Umweltproblem, Wirtschaft, Umweltpolitik, Umweltgesetze, Wasserressourcen, Risikokontrolle, Umwelt und Ressourcenmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Sozioökonomie, Angebot und Nachfrage, Kosten-Nutzen-Analyse, Kritisches Denken, Behaviorale Ökonomie, Wirtschaft, Ressourcen-Zuweisung
- Status: Vorschau
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspolitik, Behaviorale Gesundheit, Sozioökonomie, Laborforschung, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Öffentliche Gesundheit, Pharmakologie, Human Learning, Neurologie, Schwachstelle
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess-Fähigkeit, Qualitätskontrolle, Prozess-Analyse, Benchmarking, Lean Six Sigma, Six Sigma-Methodik, Prozessverbesserung, Qualitätsverbesserung, Schlanke Methodologien, Projektplanung, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Berechnungen, Elektronische Komponenten, Grundlegende elektrische Systeme, Aufkommende Technologien, Kostenvoranschlag, Elektrische Energiesysteme, Energie und Versorgungsunternehmen, Baugesetze, Elektrische Systeme, Elektrische Leistung, Umwelt und Ressourcenmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Netzwerk Architektur, Visualisierung (Computergrafik), Objektorientierte Programmierung (OOP), Computervision, Verteiltes Rechnen, Tensorflow, Künstliche neuronale Netze, Generative KI, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Unüberwachtes Lernen, API-Design, Deep Learning, Keras (Bibliothek für Neuronale Netze), Computergrafik, Netzwerk-Modell, Bildanalyse, Leistungsoptimierung, Methoden des Maschinellen Lernens, Feature Technik, Angewandtes maschinelles Lernen
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Agile trifft auf Design Thinking: University of Virginia
- KI-Produktmanagement: Duke University
- Recht des geistigen Eigentums: University of Pennsylvania
- Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets: Coursera Project Network
- Innovation durch Design: Denken, Machen, Brechen, Wiederholen: The University of Sydney
- Workplace Culture for Everyone: Arizona State University
- Einführung in Umweltrecht und -politik: The University of North Carolina at Chapel Hill
- Grundlagen der Mikroökonomie: University of Illinois Urbana-Champaign
- Das süchtige Gehirn: Emory University
- Six Sigma und die Organisation (Fortgeschrittene): Kennesaw State University