University of Maryland, College Park
Spezialisierung für Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

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University of Maryland, College Park

Spezialisierung für Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

Innovationen in Unternehmen entwickeln und einführen. Beherrschen Sie Strategien und Werkzeuge zur Innovation und zur Anwendung von unternehmerischen Prinzipien in Unternehmen.

Daniel Gordon
Dr. James V. Green
Michael R. Pratt

Dozenten: Daniel Gordon

5.535 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.5

(125 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unternehmerische Finanzen
  • Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
  • Kategorie: Bewertung von Unternehmen
  • Kategorie: Finanzberichte
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Geschäftsstrategie
  • Kategorie: Interne Kommunikation
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Kundenanalyse
  • Kategorie: Business Metriken
  • Kategorie: Finanzplanung

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Innovation
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Wettbewerbsanalyse

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Neue Produktentwicklung
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Produktstrategie
Kategorie: Customer Relationship Management
Kategorie: Geschäftsentwicklung
Kategorie: Zielmarkt
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Geschäftsstrategie

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Überwindung von Einwänden
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Innenrevision
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Innovation
Kategorie: Interne Kommunikation
Kategorie: Wirtschaftsprüfung
Kategorie: Unternehmertum

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Rentabilität der Investition
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Projektfinanzierung
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Finanzverwaltung
Kategorie: Finanzielle Analyse

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Unternehmensstrategie

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Dozenten

Daniel Gordon
University of Maryland, College Park
1 Kurs9.388 Lernende
Dr. James V. Green
University of Maryland, College Park
13 Kurse186.508 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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